人文与外国语学院教师节系列活动报道

“青蓝计划”培养结对仪式暨新老教师座谈会

9月10日下午，为庆祝第42个教师节，人文与外国语学院在A3-306会议室召开“青蓝计划”培养结对仪式暨新老教师座谈会。学院党政班子、优秀教师代表、当年首聘期考核及中期检查的新进博士、新教师和结对指导老师等参加会议，会议由院党委书记邵莉敏主持。

邵莉敏书记代表学院向老师们致以节日的祝贺，对新引进教师表示热烈欢迎，对悉心教导、潜心教学科研的导师团队表示感谢。她介绍了学院教学、科研、学科和学生工作的基本情况，表达了建设高素质教师队伍是学院教育内涵式高质量发展的关键，学院关心关注青年教师的成长和发展，她希望青年教师也要抓住机遇，迅速成长，齐心协力共创学院发展新局面。

会议第一项活动，学院领导向叶晗、杨瑞、林宗豪等优秀教师代表敬献鲜花，感谢他（她）们在2025-2026学年为学院做出的重要贡献。

会议第二项活动，举行“青蓝计划”培养结对仪式。我院的“青蓝计划”，其核心内容和美好愿景是围绕“三维一体传承体系”搭建框架、立足“四项核心能力”淬炼成长，构建全方位、常态化、长效化的教师培养培育体系。“青蓝计划”从助讲培养要求、指导教师选聘条件职责、管理和考核等多个方面与《浙江科技大学新进教师助讲培养制度实施办法》的文件精神是相互契合的

会上，叶晗研究员、樊燕龙副教授和凌喆副教授分别与新引进青年教师范楚琳、陈文景和闫晶助讲培养结对，并颁发结对证书。

叶晗老师作为资深指导教师，向青年教师提出了要求、表达了期望、指明了方向，同时也提前给青年博士们敲响了警钟，告诫她们务必尽快转变角色，潜心教学、投入科研、务实前行。

陈文景作为新教师代表发言，要带着问题听课、带着思考备课，主动向导师请教，积极反馈实践中的收获和困惑。不仅要向前辈学习教学本领，更要传承这份育人初心。其余四位新进青年教师也纷纷作了表态发言。

与会青年教师畅所欲言，鲁顺、金英姿、施基邱艳等分别就自身专业成长、教学与科研工作等方面谈了自己的情况，对相关考核存在的问题谈了自身的一些想法，林宗豪博士就项目课题申报作了经验介绍。

樊燕龙院长强调，新引进教师要根据首聘期考核要求，有针对性地做好工作规划，正确处理好教学与科研的关系，将教学与科研有机结合起来。希望青年教师以优秀的前辈师长们为榜样，奋勇拼搏、奋力争先！

图：董璐璐、单兴苗，文：单兴苗