为助力 2027 届毕业生把握秋招机遇，树立科学择业观念，提升求职综合能力，10 月 14 日下午14:00，人文与外国语学院在 A3-125 召开 2027 届毕业生就业动员大会。本次大会邀请学院樊燕龙院长、党委书记邵莉敏老师以及校就业指导中心俞广良老师到场指导，2027 届辅导员、班主任和全体毕业生共同参会，会议由学院党委副书记王铁军主持。

01 院长动员：认清形势，寄予期许

樊燕龙院长首先作动员发言。他分析了当前全国毕业生规模达1400万的就业大环境，指出就业关乎个人前途、家庭幸福与国家发展。文科就业赛道机遇与挑战并存，企业招聘更看重学生解决实际问题的能力与人岗适配度。他鼓励同学们树立“先就业再择业”理念，牢牢把握求职窗口期，主动打磨求职硬实力，积极拓展就业渠道。学院将持续做好就业保障，做同学们求职路上最坚实的后盾，祝愿大家斩获理想offer。

02 政策宣讲：观念重塑，技能升级

俞广良老师结合产业升级、供需不对称的就业现状，引导同学们理性看待求职，在从容笃定的心态中主动规划。他向同学们分享了职业定位、错峰竞争、PAR简历撰写、面试应答等实操技巧，倡导树立理性择业观，拒绝慢就业、啃老，并用“鸡蛋的启示”寄语学子，鼓励大家主动突破自我，把握当下选择。

03 书记总结：提振信心，明晰方向

邵莉敏书记对本次大会作了总结讲话。她表示提醒同学们，面对激烈竞争，既不能盲目乐观，也不必妄自菲薄，人文素养、共情沟通等能力是文科学生独有的、难以被机器替代的优势。她倡导“先就业再择业、先上车再选座”，坚持应聘、备考“两条腿走路”，鼓励同学们带着规划就业、带着思考择业，勇敢迈出求职第一步，在持续奋斗中掌握自身发展主动权。

04 细则说明：规范签约，正向激励

大会最后，王美洁老师为同学们讲解就业相关事务，细致介绍了就业协议书线上申请流程与签约规范，梳理签约注意事项，同时对学院就业奖励规定进行解读，发挥政策激励作用，引导同学们规范办理就业手续。

本次就业动员大会，为2027届毕业生厘清了就业形势、普及就业新政、传授求职技能，有效疏导求职焦虑，激发求职主动性，为秋招工作有序开展夯实基础。愿同学们在学院的支持、老师的指导下把握机遇、勇敢出击，在求职路上乘风破浪，收获心仪offer，奔赴属于自己的广阔前程！

                                                            文稿：周锶锶

                                                            摄影：倪怡恬